7月14日，公司党委组织举办党务干部培训暨工作经验交流会，公司党委书记蔡俊伟出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记王磊主持会议，各项目党支部负责人、公司本部相关人员参加会议。

本次党务干部培训范围涵盖公司“三重一大”事项决策权责清单、保密工作要点、管理指标体系以及“优才计划”等业务知识宣贯，同时重点围绕如何促进党建融入中心工作、纪检监督员如何有效开展工作、在当前形势下如何提高应对信访维稳与突发应急事件能力等内容开展工作经验交流。

蔡俊伟就做好党务干部的培训和素质能力提升工作提出要求：​一是要增强学习自觉性，提升政治理论武装水平。要清醒认识党务干部首先做好政治思想理论武装的重要性，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，党支部书记要主动加强各种形式的政治理论学习，自觉带头紧跟党的理论创新步伐，以政治高站位提升与时俱进理论武装的内在动力，学思践悟，不断提高政治能力。

二是要增强工作的主动性，担当作为创绩效。要紧扣公司加快高质量规模发展的战略任务，围绕贯彻落实中交集团、四航局“高质量发展深化年”和公司“执行力建设年”各项部署要求，以发展第一要务的责任感紧迫感，始终坚持高目标引领，加强抓好工作的主观能动性，不等不靠，结合实际谋划好项目党建工作，主动融入和服务项目生产经营管理，敬业求效，强化品牌意识，推动品牌打造出成果，切实做到以高质量党建引领保障企业高质量规模发展。

三是要增强作风建设的示范性，锤炼过硬作风。党支部书记要进一步强化责任意识、先锋意识、头雁意识，敢于面对困难挑战，勇于担当作为，充分发挥党员干部“头雁”作用，带头扬正气、树清风、作表率，团结班子，坚持养成勤奋务实高效的工作作风，建设好作风优良的项目团队。要驰而不息抓实抓细作风建设，敢管敢理，对不良现象或苗头性问题要敢于亮剑、敢于问责，用好“四种形态”彰显严管厚爱，带头大力营造风清气正的良好氛围。