4月7日，公司党委召开2025年第二次书记例会，公司党委书记王磊主持会议。

会议深入学习贯彻中央和上级党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育会议精神及要求，开展了“牢记习近平总书记嘱托 勇当高质量发展先锋”形势任务教育宣讲，并传达学习了四航局书记例会精神。会上，各项目党支部汇报了一季度工作亮点及下阶段工作计划，公司党群部门对各支部工作情况进行点评，并布置安排二季度重点工作。

围绕下阶段重点工作，会议提出以下要求：

一是坚定发展信心，清醒认识形势任务。要深入开展形势任务教育，准确把握“六个新突破”重点工作，做好宣传工作，引导全体党员干部员工正确看待内外部宏观经济环境发展变化，树牢发展信心，强化危机意识、忧患意识、进取意识，增强适应形势发展的紧迫感，化压力为动力，持续提升业务能力水平，抓实抓细各项工作落实，不断提升项目标准化、精细化管理水平。

二是提高政治站位，扎实开展学习教育。要深刻认识开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重大意义，高站位，务实效，持之以恒抓好学习教育，筑牢思想根基，一体推进“学查改”，确保上级各项部署落实落细；要驰而不息纠治“四风”问题，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，持续强化作风建设，大力弘扬务实奋斗工作作风，营造风清气正的干事创业氛围。

三是聚焦中心工作，发挥党建引领作用。要进一步规范党建基础工作，积极探索项目党建品牌创建新路径，紧扣“高质量发展突破年”主题，以高质量党建引领保障高质量发展，推动落实“生产经营片区化、成本管控精细化、科技创新智能化、队伍建设专业化”四个年度专项重点工作，通过党建标杆和党员示范岗等创优争先载体，拓展党建融入生产管理的抓手，紧盯安全、经营及维稳等重点领域，防范化解各类风险，在攻坚克难中挺膺担当，持续提升公司核心竞争力。

四是强化队伍建设，凝聚强大干事合力。要切实履行支部书记的班子建设主责，严格按照“五好”标准提升领导班子整体效能，充分发挥好“头雁”引领作用；要持续推进“四能”改革，坚决破除员工“躺平”心态，推动人员规模、人才结构与企业发展规模更加适配，坚持文化引领，激发队伍活力，展现价值创造，深入挖潜人工效能，为公司高质量发展提供人才保障，

五是深化党风廉政建设，坚持全面从严治党。要切实履行“两个责任”，坚持以党内监督为主导，不断完善纪检监督与审计、财务等各类监督的贯通协调机制；要针对四航局党委巡察重点问题清单，举一反三形成长效机制，切实用好巡察整改成果，以全面从严治党的新气象引领保障公司高质量发展。

会议当日，公司举行了2025年“六比六创·三型一流杯”夺标劳动竞赛启动仪式，召开了2025年宣传思想文化工作会议，并对2024年新闻宣传工作先进集体进行了表彰。

公司党群部门负责人及各项目党支部负责人通过“现场+视频”的方式参加会议。