7月15日，公司党委召开2025年第三次书记例会。公司党委书记王磊出席并主持会议。

会议传达学习习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习以及关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话精神，传达学习四航局2025年第二次书记例会会议精神，总结了公司2025年二季度党建工作，通报了公司上半年经营生产总体情况。

会上，各项目党支部汇报了第二季度工作情况及下阶段工作计划。公司党群部门通报上阶段工作总体情况，并布置下阶段重点工作。

会议指出，2025年上半年，公司两级党组织认真贯彻落实公司党委决策部署，紧扣“高质量发展突破年”工作主线，加强高质量执行力建设，公司安全生产形势总体稳定。面对传统基建行业增速放缓、挑战增多趋势，公司上下要进一步强信心、勇担当，加快做大现汇市场，持续夯实项目管控，坚决筑牢风险防线，全力以赴完成年度各项任务。围绕下阶段重点工作推进，会议要求：

一是狠抓作风建设，切实保障学习教育见行见效。要深刻认识开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重大意义，扎实做好学习教育提升总结工作，一体推进“学查改”，适时开展“回头看”，重点检查是否存在形式主义、走过场等问题；本部各部门要对照“五型”总部标准，进一步强化总部服务意识、提高执行力、增强工作效能、振奋精神状态，推动工作作风持续改进，建立健全作风建设长效机制，推动作风建设制度化、规范化、常态化，为公司高质量发展提供强有力的作风保障。

二是深化党建赋能，推动党建业务深度融合。要突出党建引领，积极主动融入中心工作，党群序列工作人员要在生产经营中体现价值创造，紧扣“高质量发展突破年”主题，集思广益制定党建赋能工作清单，探索切实可行的实践路径；要扎实开展党建标杆和党员示范岗创建工作，围绕市场开拓、技术创新、成本管控等工作发挥党员先锋模范作用，聚焦好经验好做法，形成可复制、可推广的党建特色品牌，持续提升企业核心竞争力。

三是提升管理意识，持续筑牢风险防线。要切实强化风险防范意识，严格落实安全生产“一岗双责”，全力做好施工黄金期安全管理工作，切实防范各类安全事故发生；要常态化抓好风险隐患排查，提高风险隐患识别能力，做好应急管理工作，切实做到防患于未然；要经常性分析研判意识形态领域情况，守牢各类意识形态阵地，营造风清气正的良好氛围。

四是强化队伍建设，提振干事创业精气神。要持续强化班子建设、团队建设，各党支部书记要率先垂范，凝聚士气，带动企业风气持续向好；要做好形势任务教育，引导员工正确认识内外部宏观经济环境发展变化，坚定发展信心；要充分发挥组织功能，完善选育管用全链条工作机制，加大人才培养力度，不断激发人才活力；要进一步深化“四能”改革，确保队伍结构持续优化、人均效能稳步提升，为企业高质量发展提供人才支撑。

会议还就继续做好新员工接收、巡察整改、培训取证、信访维稳、应急管理等专项工作作出部署。

会议期间，公司对2024年度“一先两优”集体和个人进行了表彰。

公司党群部门负责人、各单位党组织负责人及相关工作人员参加会议。