近日，公司举办2026年中层管理人员培训班，公司党委书记王磊出席开班仪式并授课。

王磊强调，当前正值年中攻坚、加压奋进的关键节点，本次培训班适时开班，是推进领导班子“四力”建设年专项行动的具体实践，也是落实公司二次党代会和年度工作会议精神，实施人才建设提质行动，打造契合“区域化、专业化”战略管理团队的重要举措。中层管理人员是连接公司决策部署与基层一线落实的核心“领头羊”，要进一步树立和践行正确政绩观，强化实干担当，切实把学习成果转化为谋划发展的思路、推动工作的实效。

开班仪式上，王磊作了动员讲话，并以《校准政绩导向 强化四力建设 践行实干担当 以奋进姿态开启“十五五”发展新征程》为题讲授专题党课。王磊强调，一是切实提高站位，一体把握树立和践行正确政绩观学习教育的总要求，扎实推进集团《总体指导意见》落地，深入学习领会四航局平台经济、新质基建、海外优先的“三大专班”方案，结合公司二次党代会精神强化战略执行，坚定实施“六大提质行动”。二是正确研判形势，辩证看待建筑行业环境和企业发展实际，精准认识到“区域化+专业化”发展路径的战略意图，结合公司发展存在的不足和短板，在强化战略引领、提升运营质效、抓实风险防控等方面再发力、再提升，切实筑牢公司高质量发展的坚实根基。三是提升五大质效，在强化“四力”建设中实干担当，推动政治建设质效、战略执行质效、项目管理质效、风险管控质效、作风建设质效提升，全面强化政治力、执行力、合力、战斗力，围绕公司三大年度重点专项行动，以更硬举措、更实作风，落实二次党代会战略部署，扛起“十五五”开局重任。

本次培训课程内容涵盖树立和践行正确政绩观学习教育、安全专题教育、廉洁纪律教育、建筑行业经济形势及机会分析、项目管理与沟通、新质基建等主题，多维度精准赋能干部成长。参训干部将以本次培训为契机，认真对照自身工作短板，把课堂所学转化为推动工作的实际成效，全力冲刺年度经营目标，为公司高质量发展积蓄动能、贡献力量。