3月8日，公司党总支书记谭俊生带领公司人力资源调研组前往中山（石岐）项目部开展2019年度人力资源调研。

调研组成员分别与项目部的员工进行交流谈话，了解员工的思想动态、在生活工作上的存在问题以及对公司发展的意见建议，并对员工关心的热点问题进行了详细的解答。

座谈会上，项目部从生产经营情况、员工队伍建设、人才培养等方面进行详细的汇报。谭俊生对项目部的工作给予肯定，并对下一步工作安排提出了几点要求：一要加强干部管理，结合绩效考核制度做好评测；二是加强人才培养与人才储备；三是要运用政策做好引导工作，激发员工的积极性；四是要结合项目实际情况，增加培训频次，提高培训质量。

座谈会上，公司综合管理部宣贯了中国交建、四航局、珠海公司2019年工作会会议精神和相关制度，人力资源部组织项目部领导班子及成员的进行民主测评等事宜。